Tillfälligt anställda i SAM – inkludera dem från första arbetsdagen
Tillfälligt anställda i SAM kräver en konkret kontroll av den aktuella situationen. Kort anställningstid minskar inte arbetsgivarens ansvar. Nya och tillfälligt anställda […]
Kategori: SAM och riskbedömning
Två versioner av SAM-rutinen – hitta den som gäller
Två versioner av SAM-rutinen behöver jämföras innan du bestämmer vilken arbetsgruppen ska använda. Kontrollera vem som beslutar om rutinen, vad som har […]
SAM-rutin som blivit inaktuell – ändra och pröva arbetssättet
En SAM-rutin behöver beskriva hur arbetsmiljöarbetet faktiskt ska gå till i din verksamhet. När arbetssätt, roller eller förutsättningar ändras behöver arbetsgivaren kontrollera […]
Tillfällig flytt av arbetsplats – bedöm riskerna före start
En tillfällig flytt av arbetsplats kan behöva riskbedömas även om gruppen snart ska flytta tillbaka. Arbetsgivaren ska undersöka och bedöma risker när ändringar i verksamheten planeras. Utgå från vad som faktiskt förändras i arbetet, dokumentera bedömningen och hantera riskerna innan den nya lösningen börjar användas.
Arbetsskada – så förebygger du arbetsskador genom ett fungerande arbetsmiljöarbete
En arbetsskada påverkar snabbt både individen och verksamhetens stabilitet. Samtidigt leder arbetsskador ofta till sjukfrånvaro, produktionsbortfall och ökade kostnader. Därför behöver du […]